| ●派遣のしくみ |
| 派遣とはいまや、正社員・パート・アルバイトに次ぐ第３の雇用形態と言われています。
その特徴は、下の図のように雇用される企業(ジャストニーズ)と就業する企業(派遣先)が違うことです。
時代の流れとともに新しいライフスタイルが確立され、会社に拘束されずにフリーな立場で自らの可能性を広げ、
仕事を選べるといったスタイルで定着してきています。 |
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| ● 給 与 |
| 給与はあらかじめ設定された時間給をもとに
計算し、ジャストニーズより支給されます。時間外、契約日以外の仕事については、時間給が割増となります。
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| ● 福 利 厚 生 |
年次有給休暇
最初の就労日から６ヶ月間、同じ就業先で継続勤務した場合、所定労働日数
に応じて一定の日数が付与されます。
社会保険
一定の就業条件を満たしたスタッフの方は社会保険(健康保険・
厚生年金)と雇用保険に加入することができます。
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● 派遣社員のメリット |
ライフスタイルに合わせて選べる
1番のメリットは、自分のライフスタイルに合わせて、働く期間や、時間、勤務地が選べること。
極端な話、週に3〜4日・4時間以内・自宅から30分以内･･･など、ワガママな条件も通ってしまうことが多いです。
仕事内容・時間がきっちりしてる
派遣社員は労働時間、労働内容が契約できちんと決められているので、時間外労働をしいられることもなく、決められた労働内容とは関係のない仕事をする義務もありません。また派遣先企業にそれをしいる権利もありません｡
職種を選べる
スキルの有無にもよりますが、電話オペレーターがやりたい！と思ったら、オペレーターの仕事中心に派遣会社に探してもらったり、CADを習ってたので、CADが使える仕事を探してもらったり、雑用をぜずにデータ加工や分析のみやっていたい場合は、PCオペレーターで探してもらったり・・・。
やりたい仕事だけに専念出来るっていうのも派遣ならではですよね。
いろんな企業や職場を経験できる
社員では絶対入れないであろう大手企業から、ベンチャー企業まで、いろんな環境で仕事が出来ることは、とても楽しいことだと思います。ざまざまな職場を経験することでスキルに磨きがかかるし、いろんな人と接する事が出来るので人脈も広がります。将来独立を考えている人は、派遣先で出会う様々な人脈を大切にし、自分をアピールしておくといいですよね！
目的意識のある人には最適な派遣社員
・目的意識をもった人には、派遣は最適だと思います。
・資格取得のために昼は派遣で働いて、夜は学校に行ってる。
・将来起業するためのスキルアップ＆人脈作り。
・数ヶ月後には海外に留学する予定なので、それまでの間働く。
もちろん、変則的な時間ではなく、社員と同様の責任を求められる会社もいっぱいあります。 むしろ、事務職でのんびりやってる社員より、仕事の出来る派遣も普通にいます(^-^;
派遣社員は「即戦力」にならないと意味がないので、常に自分自身のスキルを磨かないとなりません。なので、プロ意識を持ってオールマイティーにいろんな職種・職場を経験したい人にも最適だと思います。
正社員へのステップアップ？
派遣社員として就労する期間の上限は法律によって決められています。これをこえて雇用を継続させようとする場合には、派遣ではなく直接雇用へと切り替えなけらばいけません。ただし、アルバイトやパートも直接雇用ですのでそちらへの切り替えのケースの方が多いようですが。それでも働きしだいでは、正社員への切り替えの可能性がまったくないというわけでもありません。
適職探しにもってこい
派遣では1つの仕事に縛られることはありません。様々な仕事を経験することができます。自分が本当にしたい仕事、肌に合う仕事を探すのには便利です。
その他もろもろ
人見知りがなくなる。 知合いが増える。 辞めたければ更新しないだけでOK！履歴的には「契約満了」となる。 そのまま社員へのお声がかかるケースもある。 変な人間関係に巻き込まれない。 いろんな土地で働ける。 |
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